I giudici amministrativi hanno annullato il decreto Madia-Poletti che
disciplina le fasce orarie di reperibilità e le modalità delle visite di
controllo ai dipendenti pubblici che si assentano dal lavoro per
malattia.
“Un evento come la malattia non può essere trattato
diversamente a seconda del rapporto di lavoro intrattenuto dal personale
che ne viene colpito”, spiega la sentenza